ATENCIÓN: Dueños de negocios, lideres de equipos de trabajo, padres, coaches, mentores, todo el que tiene la intención de acompañar y ayudar a otros a lograr mejores resultados...

Vivimos en una era de cambios constantes donde la habilidad de aprender y adaptarse es crucial para lograr los objetivos.

Tienes una agenda a tope de tareas y enfoques, lo que te crea la necesidad de enseñar a tu equipo de manera efectiva para pasar a un lugar menos operacional.

Imagina tener un equipo altamente capacitado al que le puedes delegar con confianza, sabiendo que las tareas se completarán a tiempo.

Incluso si no estás presente, tu equipo sigue funcionando eficientemente, tus colaboradores saben cómo enfrentar desafíos y encontrar soluciones rápidas en situaciones incómodas.

Si quieres lograr este impacto es momento de elevar tus habilidades como mentor

Si sientes:

Quieres:

Aportar en crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo

Fomentar el compromiso y la responsabilidad en las actividades importantes

Inspirar y motivar a los miembros del equipo para que estén interesados en aprender cosas nuevas

Implementar procesos de aprendizaje y mejora continua para evitar la repetición de errores

Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para transmitir con claridad los planes y objetivos del equipo

Utilizar tu experiencia y conocimientos para guiar y transformar positivamente al equipo

Adquirir nuevas habilidades de liderazgo para conectarse mejor con los miembros del equipo e influir positivamente en ellos

Un clima tenso en el equipo de trabajo

Falta de compromiso en las actividades importantes

Los miembros del equipo no tienen motivación de nuevos aprendizajes

Se repiten los mismos errores

Una mejor habilidad para comunicar los planes y objetivos

Tienes la experiencia suficiente para transformar positivamente pero no sabes cómo transmitirla

Necesitas nuevas habilidades para conectar mejor e influir sobre tu equipo de trabajo

Diseña procesos de aprendizaje que desarrollen las capacidades y habilidades de sus equipos. Además, aprende a transmitir conocimientos de manera efectiva, aumentando los resultados.

Comunica eficazmente, asertivamente y tiene claridad de cómo comunicar para abrir conversaciones que aumenten la integración del equipo .

Diseñado para toda persona que trabaje con personas y necesite transmitir conocimientos y acompañarlos en el proceso de aprendizaje

Ten acceso inmediato a un contenido online de 18 lecciones con materiales para descargar y trabajar, preparados por mentores de las más altas certificaciones y de mucha experiencia acompañando a líderes empresariales

Pilares, rol, tipos y características del mentor por diseño

Las capacidades y habilidades del mentor por diseño

Definición de inteligencia vincular, los súper poderes del mentor y diferentes tipos de liderazgo

Etapas del aprendizaje en la neurociencia

Reconoce tus habilidades y capacidades como mentor

Estrategias para generar una relación poderosa de enseñanza con tu mentoreado

Herramientas para motivar a tu mentoreado a que quiera aprender contigo

Aprende a hacer preguntas poderosas

Formas de comunicarte con otras personas de manera asertiva

Herramientas para generar compromiso y responsabilidad en el proceso de mentoring

Aumenta tus niveles de conciencia, presencia y conoce herramienta para alinear tus conversaciones con las del otro

Genera estrategias ante emergentes emocionales que obstaculizan el proceso de aprendizaje de tu mentoreado

Fundadora y creadora de la filosofía Emovere y de la metodología para organizaciones "Desarrollo de la Inteligencia Vincular", con más de 10,000 horas de trabajo certificado con clientes; Certificada como Supervisora de coaching, Directora de Programa de Coaching Organizacional ACTP (ICF); Consultora en coaching por competencias y facilitador VACH; Lic. en Ciencias de la Educación (UBA); Master Coach Certificada (MCC); Estudios de posgrado en Tecnologías Educativas (UBA); Mediación Educativa (UBA); Psicologías de la Reformas Educativas (FLACSO-Universidad de Wisconsin, (USA); Psiconeuroeducadora (España-USA), Certificación internacional en PNL (USA). Entrenadora en El equipo Interno y diálogo de voces Sistema Hagakure, México. Miembro fundadora de ICF Capítulo Argentino. Instructora y Mentora de programas internacionales certificados por ICF, de formación de coaches en Argentina, República Dominicana y México. Directora de Investigación y desarrollo y proyectos sociales ICF Global.

Fundador y creador de la filosofía Emovere y de la metodología para organizaciones “Desarrollo de la Inteligencia Vincular”, coach multicultural, con más de 10,000 horas de trabajo certificado con clientes. Director de Programa de Coaching Organizacional ACTP (ARG); Master en PNL (USA), Especialista en metodologías (UBA) Maestría en Gestión estratégica de diseño GED (UBA), Entrenador en El equipo Interno y diálogo de voces Sistema Hagakure, México; Consultor en coaching por competencias y facilitador VACH; Master Coach Certificado (MCC) por la ICF. Miembro fundador de ICF Capítulo argentino. Instructor y Mentor de programas internacionales certificados por ICF, de formación de coaches en Argentina, República Dominicana y México. Arquitecto y planificador urbano, UNR (ARG). Director Latinoamericano en Investigación y desarrollo ICF Global. Coordinador Federal ICF Argentina

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